오산문화재단 오산뮤지컬라이프 강사 모집 공고
오산문화재단에서 2019년 초/중학교 대상 뮤지컬 특화사업 “오산 뮤지컬 라이프” 교육에 전문성과 역량을 갖춘 강사를 다음과 같이 모집합니다.
1. 프로그램 : 오산문화재단 뮤지컬 라이프
2. 모집강사：문화예술강사 주강사 및 보조강사
※ 극단 또는 팀으로 구성시 , 우선선발 주강사 : 연출 / 보조강사 : 극작,노래,안무,무대디자인,조명,연출 등
3, 교육분야 : 연출, 노래, 연기, 극작, 안무, 무대디자인, 조명, 음향 등 뮤지컬 전반에 대한 이해와 마지막 회차에 실제 뮤지컬 발표회 진행
4. 교육기간 : 2019년 1학기 17회차 진행 2학기는 7월 모집 예정
※ 학교 사정에 따라 단축 수업 진행 가능11회차 또는 16회차
[수업일정]
초등학교 : 3월 18일월/학교별 상이 ~ 7월 8일월/예정
매주 월~금 오후 2시간 진행 정확한 시간 면접 시 전달
중학교 : 3월 13일수/학교별 상이 ~ 7월 3일수/예정
매주 월~금 오후 2시간 진행 정확한 시간 면접 시 전달
교육대상 : 초등학교5.6학년 및 중학교 1학년
교육기간 : 1학기3월 – 7월 ,총 15학급 , 학급당 17회차회당 2시간
2학기9월 – 12월,총 22학급변경가능 ,학급당 17회차회당 2시간
주 1회 교육
※ 학교 스케줄면접 시, 선호 스케줄 확인 예정
A 원동초월,화,수,목, 화성초금
B 문시초화,금
C 원일중월,화,수,금, 오산중목
D 운암중수,문시중목, 화성초금
5. 모집분야 및 인원
분야 : 주강사연출, 보조강사노래, 안무, 무대디자인 음향, 조명 등
시간
모집 인원명 :00명
※ 극단 또는 팀으로 지원 시 , 주강사 1명과 보조강사 45명으로 구성하여 서류 일괄 제출
6. 강사 수행업무
수행업무
1 해당 커리큘럼 관련 뮤지컬 수업 진행
2 학생 관리 : 아이들 출석체크 관리
3 서류 관리 : 근무확인서 기록, 교육사진 2장 이상 촬영
7. 계약기간 및 급여
계약기간 : 2019. 3월 ~ 2019. 8월 15일
주강사 : 40,000원/시간당 , 보조강사 : 20,000원/ 시간당
※ 교육비 기준
1. 2019년도 지방자치단체 예산편성운영기준 및 기금운용계획 수립기준 및 지방자치단체 예산편성 운용에 관한 규칙 제8조제2항제5호 별표7 교육강사 수당 준용
2. 2019년도 경기도교육비특별회계 예산편성 기본지침 교육비특별회계 예산편성지침에 의한 기준 적용 경비 차. 강사수당 보조강사 준용
8. 선발일정
서류 접수 기간 : 2019.03.08.금. 12시까지
<이메일지원>
osan.musicallife@gmail.com
서류심사 합격자 발표2019.03.08.금 , 개별통보
면접심사 2019.03.9.토 또는 03.10일
오산문화재단 운영사무국서울특별시 관악구
최종합격자 발표 2019.03.11월 개별통보
9. 신청자격
해당분야 4년제 대졸 이상의 학력
연극극단/ 뮤지컬 극단
뮤지컬 관련 학위 소지자
뮤지컬 공연 전문 배우
뮤지컬 관련 교수 경력자
* 아동 청소년 성보호 및 아동복지법에 관한 범죄전력 동의자
* 뮤지컬 아카데미 진행 시 사전교육이수 가능한 자사전교육 필수
* 성범죄 아동학대 경력조회 결과 결격사유가 없는 자
* 기타 법령에 의해 결격사유가 없는 자
* 위 내욕 중 하나이상 해당자
10. 접수방법
접수방법：EMail 접수마감일 12:00까지 도착분에 한함
EMail 주소 : osan.musicallife@gmail.com
첨부된 양식에 따른 강사지원신청서 및 이력서, 성범죄 경력 조회 동의서,
개인정보 수집·이용·제공 동의서
기타증빙서류 : 강의경력증명서, 최종학교졸업증명서, 자격증 등 각 1부면접시 제출
※ 접수시 제목은 ‘[오산뮤지컬라이프 _ 접수자명/극단명]
11. 유의사항
이력서 상의 기재착오 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않음
제출한 서류내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 강사임용을 무효화할 수 있음
적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
본 공고 내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재확정
후 시행예정
12. 문의전화
운영사무국 028775405
서류 다운로드 ▶ http://bit.ly/2SJvWbo
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